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新员工融入培训

方案主题:新员工融入培训

适合人数:20-200

行程天数:1天

课程目的:破冰之旅、融合团队、构建团队意识、突破个人极限


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方案主题:新员工融入培训

适合人数:20-200

行程天数:1天

课程目的:破冰之旅、融合团队、构建团队意识、突破个人极限


套餐项目:军事训练,团队建设,挑战NO.1,信任背摔,神笔马良,毕业墙  

培训目标:

提升团队凝聚力 团队荣誉感;

● 打破交流坚冰,加强新员工间的沟通

增强协作意识,做到团队运作过程的高品质沟通;

● 增强团队组织纪律,执行力,提升工作效率。


培训流程及项目介绍

8:00    集合出发

在约定的集合地点,由智尚安排的豪华大巴接送,安排的开车师傅均为十年以上老司机,保证学员乘车安全(平均车程一个半小时)


9:30-10:00    更换迷彩服,进行军事训练

项目介绍:进入严格的军事化管理,以站军姿、走正步等方式进行军事训练

培训目标:每个员工生活在这种优良的集体中,使之相信组织,依靠集体,关心集体,维护集体,不断克服不良行为和习惯,不断克服个人主义,不断塑造集体主义思想。同时,把这种精神带到了军训后的员工的教育与管理工作中,不断巩固和发展了军训的成果,推动了良好校风、系风、班风建设,促进了员工集体主义精神的弘扬和光大。


10:00-11:00    破冰开场,团队文化建设

项目介绍:制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长,迅速建立沟通环境初步形成团队气氛

培训目标:

1、确立团队、确定目标;

2、打破新团队成员之间的隔阂;

3、加强相互了解和信任;

4、形成团队成员的基本价值观。


11:00-12:00    挑战NO.1

项目介绍:在限定的时间内完成五个挑战项目(动感颠球、斗专星移、星球大战、一圈到底、团队荡绳)
培训目标:
1、团队的有效沟通与合作;
2、在执行的过程中发现偏离目标,怎么样才能通过团队 来快速纠正;
3、怎样在有限的时间内完成工作;
4、增强员工的紧迫感,合理利用有限的时间;
5、增强团队的沟通与合作,提高处理突发事情的能力。

12:00-14:00    午餐,午休

参考A餐:

老火靓汤、客家炆猪肉、卤水拼盘、酸菜炆鱼、玉米炒火腿、肉酱茄子、蒜子炆南瓜、什菇煲、木耳蒸鸡、田园时蔬、木桶饭

参考B餐:

猪肉汤、潮式拼盘、香酥鸭、凉瓜炒蛋、脆笋炒热狗、苦笋煲、黃皮炒五花肉、剁椒鱼块、红烧冬瓜、上汤时蔬、木桶饭


14:00-14:30    热身游戏

为下午的拓展训练做好热身准备,推荐的热身游戏有“我爱你”、“凤凰蛋”等


14:30-15:30    信任背摔

项目介绍:
每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。
项目目标:
1、增强队员间的相互信任和理解,这也是新团队的基础;
2、克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧;
3、通过身体接触打破大家之间的隔膜,
4、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通方法;
5、在组织中建立平等的人际关系;


15:30-16:30    神笔马良

项目介绍:

用一根一米长的毛笔,毛笔上绑有8-12根绳子,队员们各执绳的一端,在不接触毛笔的情况下写出规定的字

培训目标:

1加强团队精神。

2培养团队配合协作能力。

3感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整

4提升团队士气,激发饱满的激情。


16:30-17:30    毕业墙

项目介绍:团队所有成员在不借助外力的情况下,通过手拉和搭人墙的方式,翻越4.2米高的毕业墙。

培训目标:

1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。

2、培训团队内部及团队之间的凝聚力。

3、认同差异,合理分工,学习最优配置资源

4、更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务


17:30-18:00    总结合影